满50岁社保没交够被辞退,有补偿吗?

有补偿,按工作年限发放经济补偿金。依据《劳动法》,用人单位违规解除合同需支付赔偿金,未及时处理可能导致员工权益受损,面临法律诉讼。
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有补偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与用人单位协商,要求按工作年限补偿;3.协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时,若希望快速解决可选仲裁,若对仲裁结果不满则可选择诉讼,以维护自身合法权益。

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