月工资5000元，工资如何算？
衢州市衢江区律师网
2025-04-21
您2月工资应按实际出勤天数计算，即5000元除以当月天数再乘出勤天数。根据《劳动法》，工资需按约定日期支付，遇休息日应提前支付。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资按出勤算。具体操作：1.确认月工资额及当月天数；2.计算日工资（月工资当月天数）；3.根据实际出勤天数计算应发工资（日工资*出勤天数）。若休息日已提前支付工资，则无需额外计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算方式通常有两种：按月计算或按日计算。选择方式需考虑公司规定及劳动合同约定，一般按月工资除以当月天数再乘出勤天数计算，确保合法合规。
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