兼职超过法定工作时间没有加班费，这种情况该

首先，兼职超过法定工作时间没有加班费应投诉解决。其次，根据《劳动法》，加班应获加班费，不支付可投诉。若不及时处理，将可能导致劳动者权益持续受损，且难以追回应得报酬。
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首先，兼职超过法定工作时间没有加班费，常见处理方式是投诉或仲裁。其次，选择时应考虑效率与公正，投诉快速但可能协商，仲裁公正但流程稍长。根据具体情况和个人需求决定。
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兼职超工时无加班费，处理方式如下：1.与雇主沟通，要求支付加班费，并保留相关证据。2.若沟通无果，向劳动保障监察部门投诉，提交必要证据。3.如仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。