员工辞职了工资当天可以要求发吗
衢州市衢江区律师网
2025-03-31
可以当天要求发工资。但通常企业会于下月发工资时统一发放,若辞职当天要求发,企业拒绝支付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依据《劳动法》等相关法律。不及时支付,劳动者权益将受损,可能影响生活及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可要求当天发工资。1. 若企业同意,可当天结算工资;2. 若企业拒绝,可向当地劳动局劳动监察投诉,方式简单但效果可能有限;3. 或选择申请劳动仲裁,虽耗时但执法更有保障。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或申请仲裁。选择投诉,方式简单但执法力度可能不足;选择仲裁,执法力度强但需耗费更多时间与精力。建议根据具体情况及诉求选择合适方式。
上一篇:迟到不让上课怎么办
下一篇:我被某某在不知情的情况下扣款了100元,该如何 了