劳动监察大队投诉一年还没结果

您提到劳动监察大队投诉一年还没结果，这确实可能涉及到了处理时限的问题。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动监察大队应在受理投诉后的特定时间内完成调查并作出处理。具体来说，调查应在立案之日起60个工作日内完成，复杂情况可延长30个工作日，而处理决定也应在调查完成后15个工作日内作出。若超过这些时限仍未处理，那么劳动监察大队的行为可能违反了《劳动保障监察条例》关于处理时限的规定。您可以考虑向上级劳动行政部门反映情况，或寻求法律援助以维护自己的合法权益。
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若劳动监察大队投诉处理超期，您可采取以下措施：1. 向劳动监察大队的上级部门反映情况，要求加快处理进度；2. 拨打当地劳动保障部门的咨询电话或前往窗口咨询，了解处理进度并催促；3. 若以上方式无效，可考虑向当地法院提起行政诉讼，要求劳动监察大队履行职责。请根据实际情况选择合适的方式。
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从法律角度，保障自己的权益不受侵害，您可：1. 保留好所有与投诉相关的证据，如工资条、劳动合同、投诉记录等；2. 了解并熟悉相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等；3. 及时向上级劳动行政部门反映情况，或向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。请确保您的行为符合法律规定，以维护自己的合法权益。